2024年3月4日（月）に協会と我が組合の団体交渉が行われることとなった。
前回記事から数日後、2024年2月13日付で「団体交渉開催要求書」を協会に送付した。
第21回の団交議題他は以下の通りである（以下、組合員の実名表記は「当該組合員」としている）。
1．団交議題
（1） 貴会（代理人）からの、令和6年1月5日付「抗議書」及び令和6年2月5日付「再抗議書」について
（2） 2024年2月9日に行われた度会常任理事による当該組合員への聞き取りについて
2．団交出席者
（協会側） 会長・理事等本件につき解決能力を有する経営責任者及び事務局長等
なお、本団交開催日において末吉事務局長が療養中であるならば、本団交には末吉事務局長の出席は求めません。
ただし、2024年2月9日の当該組合員への度会常任理事からの聞き取りは、会長命令により行われたとのことなので、井上会長の団交出席を要求します。
（組合側） 当組合若干名及び当該組合員
3．団交日時・場所
当組合としては、①2024年3月4日（月）、②3月5日（火）、③3月6日（水）、④3月8日（金）を希望いたしますのでご検討ください。団体交渉の時間は2時間程度を希望いたします。また、貴会会議室を団交会場として使用することを要求いたします。
4．その他
（1）交渉内容の確認に行き違いがないよう、録音機材を持参いたしますのでご了承ください。
（2）当組合希望の団交日時に不都合がありましたら、2～3日の日時を候補として示してください。
（3）当組合の要求する貴会団交出席者に不都合がありましたら、その理由を書面で示してください。
5．回答期日
上記の3．及び4．（2）（3）について、2024年2月19日（月）までに、郵送またはメール、ファクシミリでご回答ください。
今回は協会事務局宛にメールで、そして井上会長宛には所属法人気付で郵送している。
理由は言わずもがな、1．団交議題（2）の井上会長の命によりに行われた度会常任理事による当該組合員への“弁明”聴取なる、労働組合への支配介入行為の真意を問い、直接交渉の俎上に載ってもらう為である。
事務局長の末吉が団交から逃亡している状態では埒が明かないので、本来ならば、協会の最高責任者たる協会会長の団交出席を要求しようと前々から思っていたところだが、協会事務局に常勤している訳では無いので見送っていた。
しかし、今回は事務局長の末吉が休養中とのこともあり、また、上記の様な理由から、今度ばかりは井上会長に出て来てもらわなければ困る。
さて、ここ何回かの団交要求では、組合提示の回答期限までに団交応諾と団交日程の回答が協会から届かないことが屡々であったが、今回はなんと！団交要求書送付の翌日2月14日に、協会（代理人称する弁護士）から即行で回答が届き、団交日程を2月19日（月）か20日（火）で、という提案があった。
この回答書は組合事務所にファクシミリで送付されていたが、我が組合事務所は組合員が常駐している訳では無いので、気が付いたのは2月16日（金）であった。
我が組合も団交団員の日程調整を行なった上で、なるべく早く団交開催可能な3月4日の週、いつもの協会の対応からして不可ならばそれ以降、と考えていたこともあって実際に不可能だったし、そもそも、来週早々って無茶でしょ。
我が組合員達も仕事や予定があるし、他の職場の団交もあるしで、そんなに暇じゃ無いだぜ…。
その旨を2月19日（月）に協会にメールで送信し、協会（代理人弁護士）再回答が届いたのが、同日で、2月21日（水）か3月1日（金）で、とのことだった。
21日（水）って1日しか違わんだろうが…。
21日はともかく、3月1日も組合側団交団員の折り合いがつかず、不可である旨を即伝えた。
これまで協会は団交要求は1ヶ月以上の余裕を持って寄越す様にと言い、組合からの早急な団交は蹴られていたのだが、協会がこれほど短期間で団交応諾を行うのは異常である。
余程何かしらの思惑があるに違いなく訝しいことこの上ないのだが、とにかく、組合員の予定もあり、我々の団交候補日で再検討を行なう様に即メールで返信した。
さて、この様なやり取りを経て、2月22日に団交応諾及び断行開催日の回答が協会（代理人弁護士）からファクシミリで組合事務所に届いていた。
以下は回答書に記されていた内容である。
貴組合から本年2月13日付「団体交渉開催要求書」を同日受領しました。
これに対して、当会からは、本年2月14日付「回答書」をFAXでお送りし（本年2月16日にメールにても送付）、本年2月19日（月）又は20日（火）の団体交渉開催を求めましたが、貴組合からは、本年2月18日（日）16時9分のメールにて、両日の調整が困難である旨の回答がなされました。
そこで、当会からは、本年2月19日（月）13時5分に、メールにて、本年 2月21日ないし本年3月1日の間で、団体交渉の開催が可能かどうかを再度問い合わせましたが、貴組合からは、再度調整が困難である旨の回答がなされました。
以上のような次第でもありますので、開催日時については、貴組合から本年2月13日付「団体交渉開催要求書」に示された候補日から、3月4日（月）18時から19時30分にて対応させて頂きたく存じます。
出席者につきましては、当会の裁量事項であり、当会からは、度会常任理事、古屋課長、三浦課長、弊職ら（△△及び□□）の5名を予定しております（末吉事務局長は勿論のこと、当会会長の出席も予定しておりません。）。
開催場所は、追ってご連絡いたします。
3月4日（月）なら構わないが、おやおや会長を出さないとは、これはまたおかしなことを言っているな？
理由は何だ？
団交出席者の裁量事項は承知しているが、ならば井上会長を団交に出さないその裁量に至った理由を言いなさいよ。
組合に対して責任ある回答を言える会長が出て来て、組合と直接対話をしなければ、果てしなく争議が続くのが解っていない様だ。
事務局長末吉の団交逃亡という初期対応のまずさと責任者を労使交渉の場に臨ませないという責任逃れ・責任者隠しの対応が、今日の様な事態を引き起こしているのだ。
井上会長の欠席については団交で追及するとして、とりあえず第21回団交の日時・場所は以下の通りである。
【日 時】2024年3月4日（月）18:00～
【会 場】ビジョンセンター浜松町 4階 I会議室**
（〒105-0013 東京都港区浜松町2-8-14 浜松町TSビル）
** 団交会場は協会事務所で行なう様に要求しているので、会場は協会事務所で行なうということにしておくとしていたが、2月27日に協会（代理人）から組合事務所に協会事務所外の貸し会議室で行う旨のファクシミリが届いていた様だ。
団体交渉は労使での直接対話が基本である。
無駄な経費を使ってまで複数人の弁護士が介在しなければならない理由などない。
我々としても戦線拡大は望むところではないが、組合対策弁護士丸投げで当事者意識に欠ける協会幹部は、自ら新たな労使間の争いの火種を蒔き散らしているだけであることを自覚しなければならない。
団交の組合側“書記”募集！
いつものように、組合側の団交団員として“書記”をしてくださる方を募集します！
現在、南部労組・福祉協会の当該組合員含め、団交には基本的に南部労組の組合員数名が参加します。連帯共闘関係にある労働組合の方も参加することがあります。
書記の場合は、当組合の加入の如何を問いません。
基本的に聞いているだけでも結構。何も特別な知識や技術は必要ありません。是非、組合側の“書記”として、お気軽にご参加ください！
何か言わなければ気が済まない！という場合は、できる限り発言の機会も持てるように進行します。
団体交渉はみんなが働きやすい良好な職場環境を構築するために、労使対等な立場で何でも言い合える場です。
「書記やってみたい！」とやるき満々な方、「ちょっとのぞいてみようかしら？」と思った方がいらっしゃいましたら、お名前・メールアドレス・志望理由（簡単で結構です）を明記の上、下記のフォームからお問い合わせください（場合によってはご希望に添えないこともありますので、ご承知おきください）。
Get up, stand up!
Stand up for your right! ■
…The end