2026年10月1日（木）の職員会議（尚、協会では「事務局調整会議」と言っている）で、2027年1月からの時間外・休日労働に関する協定（所謂、「三六協定」、労基法36条に基づく）協定届案と協定書（協定届に記載されない事項を補足する任意の協定書）案が配布された。
そして、我が組合宛にも同文書がメールで届いた。
協会からは、10月16日（金）を期限に意見があれば提出して欲しいとの事だった。
しかし、いつもなら11月の職員会議で配布されるはずなのだが、今年は何故1ヶ月も早い？
見た処、昨年と日付を除いて全く同じだった為、改めて検証する事項も特段無いのだが、昨年の我が組合の要求については、細かい文言の修正は受け入れられたものの、殆ど拒否されているので、此処は前年の協会からの我が組合要求への回答に対して、更に強化した反論と要求を認めた「2027年三六協定締結に関する要求並びに意⾒書」を本日（10月16日）提出した。
参考迄に、昨年（2026年）の三六協定締結に関わる我が組合の要求への協会の回答を報告出来ていなかった事から、此処で協会からの回答（→の箇所）だけを以下に記したい（原文ママ）。 続きを読む