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［職場闘争］5・20南部春季統一行動 〜協会による刑事弾圧策動を糾弾！〜

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2026年5月20日（水）、先週末から移動性高気圧により全国的に晴れ、5月としては季節外れの記録的な暑さとなった。
当日の東京都心も朝から気持ちよく晴れ上がったものの、最高気温29.7℃・湿度81%と真夏日に迫る気温と梅雨時の様な湿度であった。
好天には恵まれたものの、日差しが強く、ちょっと蒸し暑い…。

此の日は南部地区労働者交流会の5・20南部春季統一行動、学研（五反田）→日本知的障害者福祉協会（浜松町）と、2現場を貫く社前抗議行動、“山手線内回り”行動で闘った。
前回2024年から2年ぶりの春季統一行動、当該組合員は全1日の指名ストライキで、南部労組・福祉協会として通算25回目の現場行動を敢行したのであった。

5・20南部春季統一行動・第1現場の東京ふじせ企画労働組合による五反田の学研ホールディングス社前集会に続き、第2現場の福祉協会事務局のあるKDX浜松町ビルに、我が組合と、駆け付けてくれた各地域合同労組の仲間、支援者の皆さんが11時に結集した。
いつも協会の組合情宣行動は朝なのだが、今回は2016年12月の情宣行動以来、2度目の昼情宣である。

福祉協会闘争の経緯、組合員のでっち上げ刑事事件化を目論む悪辣さを増す協会の組合嫌悪・組合敵視姿勢を糾弾する情宣ビラ『JAID UNION News No.25』を道行く労働者に配布した。
本情宣行動に足を止めてくれる友好的な近隣の人、情宣ビラを手に取り眼を通す人、何が起こっているのか尋ねる人等もおり、多くの人々の手に情宣ビラが渡って行った。

情宣ビラにも記している通り、労使間の問題を自主的に解決する気など毛頭無い協会の警察依存体質が顕著である為、本行動でも、協会と警察の介入を十分に警戒していた。
前回の南部春季統一行動と同様、明らかに本行動を監視している怪しげな人物を見つけ、話し掛けた処、不自然な事を言って逃げたが、然したる妨害は無かった。

11時15分頃から、集まってくれた全都の闘う労働者・障害福祉関係者の仲間と共に集会を開始した。
先ずは当該組合員のシュプレヒコール。

シュプレヒコール！（よし！）
福祉協会は都労委和解を遵守履行しろ！
福祉協会の不誠実団交を許さないぞ！
福祉協会は組合敵視をやめろ！
組合への弾圧策動を粉砕するぞ！
末吉事務局長の労務管理責任を追及するぞ！
末吉事務局長は暴行パワハラを謝罪しろ！
末吉事務局長は団交に出て来い！
団交に出て来て、説明責任を果たせ！

続いて、当該組合員による経過報告を行なった。 続きを読む →

［職場闘争］第23回団交報告 part 1 〜捏造動画を「百聞は一見に如かず」と言って憚らない協会〜

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2026年1月20日（火）、第23回団体交渉が行なわれた。
協会側は度会常任理事・古屋総務課長・三浦政策企画課長兼事業課長、そして、2人の弁護士（以下、U弁護士・T弁護士と表記）。
我が組合側は当該組合員を含め、南部労組組合員4人と南部労組特別執行委員のH氏（三合労・ゆにおん同愛会）。
勿論、事務局長の末吉は、団交議題に挙げている当事者・張本人にも拘わらず、今回も団交から逃亡している。

団交議題は、本団交告知にも記してあるが、再掲すると、以下の通りである。
（1）2025年12月4日の出来事についての事実確認
（2）2025年12月4日の出来事を愛宕警察署に報告・相談した貴会の対応について

団交議題の「2025年12月4日の出来事」とは何か？我が組合は何を問題にしているのか？と言うと、此れも団交告知に概略を記しているが、本報告記事から読み始めた読者の為に以下に再掲する。

2025年12月4日の昼休み、協会事務所で末吉事務局長と当該組合員がフロアの通路の擦れ違い様に、お互いの足がぶつかり、末吉事務局長が転倒した。
驚いて心配した当該組合員が転倒した末吉事務局長に「大丈夫ですか？」と声をかけたところ、そこに割って入ってきた水内事業課課長代理（かつて都労委事件のもう一つの争点となった張本人）が、恰も当該組合員が末吉事務局長の足を引っ掛けて転倒させたかのように大声で騒ぎ立てた。
更に嘗て組合活動を監視していた職員某も現場を目撃してもいないのに、便乗して当該組合員を非難し、罵声を浴びせ始めた。
勿論、当該組合員はそんな事はしていないし、する理由も無い。
余りに一方的で筋違いな非難に、当該組合員は唖然とし、酷い言い掛かりである事を末吉事務局長と此の2人の職員に猛抗議した。

その1週間後、愛宕警察署から当該組合員に直接電話があり、協会から相談があったので、12月4日の件について聞きたいから署に来て貰いたいとの由。
唯の職場内のトラブル、然も、その後に当事者間で事実確認も全く行われていない出来事に警察が介入す可き事案では無い為、当該組合員は警察の任意の聴取には応じられない旨を伝えた。

些細な職場内のトラブルを警察に報告・相談し、組合員による意図的な暴行・傷害があったとして刑事事件化を目論む等、俄かには信じ難い異常な職場だが、協会の此の様な警察通報による刑事事件化策動は今に始まった事では無いのである。

2017年の年末に組合情宣行動を行った際、末吉事務局長は現場で情宣行動に参加していた組合員に“体当たりされて、壁に押し付けられた”と主張し、協会は警察に通報した事がある。
其れを契機に協会は組合の現場行動があると愛宕署に連絡していたことが後の団交で判明し、事実無根のでっち上げ通報と組合活動への警察介入について、我が組合は協会に抗議した。

「百聞は一見に如かず」…団交会場にプロジェクター初登場

我が組合が協会事務所の裏手にある団交会場に入ったところ、大きなプロジェクターが用意してあった。
“何だこれは？”と思ったが、直ぐに“はは〜、さては、あの時の出来事を隠し撮りしてたんだな”と察した。
隠しカメラを設置して隠し撮りしていたら、其れは其れで大問題だが、実際の映像が在るならば何が起こったのか一目瞭然である。

しかし、団交冒頭に、此の機材は何の為に用意してあるのか？録画していたのか？と協会に尋ねた処、協会の弁護士らはこう答えた（xxとは当該組合員の事である）。 続きを読む →

［集会報告］2・18 三多摩合同労働組合・幹福祉会分会 法人本部前情宣〜南部労組・福祉協会からの連帯アピール〜

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2026年2月18日（水）、三多摩合同労働組合・幹福祉会分会（三合労・幹福祉会分会）が、誠実団交と都労委命令の履行を求めて社会福祉法人幹福祉会の法人本部前で情宣行動を行なった。
尚、組合結成以来、此れが初の現場行動との事である。

三合労・幹福祉会分会のK氏には我が組合（南部労組・福祉協会）の協会前情宣行動に来て頂いているし、協会との団体交渉（第21回団交）にも連帯共闘関係にある組合から支援者（書記）として参加頂いた事もあるので、本来ならば、我が組合も現場に駆け付けたかった処であるが、当該組合員の公私の事情により参加できず、大変申し訳なかった。

其処で、事前に三合労・幹福祉会分会のK氏から依頼されていた連帯アピールを送る事になり、情宣行動時に読み上げて頂いた様なので、拙アピール文を以下に紹介したい。 続きを読む →

［職場闘争］12・26協会前情宣行動 〜“協会のでっち上げ刑事事件化を許すな！”2025年仕事納め情宣〜

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2025年12月26日（金）、今年で8回目となる、年末恒例の“仕事納め情宣”を行なった。
日本知的障害者福祉協会事務局のある東京都港区は、仕事納めの日は冷え込みはするものの、いつも晴天に恵まれ、絶好の組合情宣・現場行動日和であった。
此れも我々労働者・労働組合の、日々の正義の闘いに対する“天恵”であろうか…。（笑）

今年は当該組合員の多忙故、結集の要請や呼びかけビラを用意できなかったにも拘らず、我が職場闘争の支援の為に駆け付けて呉れた東京南部労働者組合の仲間、各地域合同労組・争議団の仲間、日韓民衆連帯全国ネットワークの仲間達には、感謝してもし切れない。

本日の情宣行動の主要な目的は、後程本組合掲示板BLOGの別記事で詳しく報告するつもりであるが、2025年12月4日に、協会事務所内で起こった出来事の実際と、其れを協会が警察権力を介入させて刑事事件化を目論むという、とんでもない事態に発展させた協会を弾劾する事で、配布した情宣ビラ『JAID UNION News No.24』も、協会の職場の問題を自主的に解決せず、公権力に対応を委ねる警察依存体質を、テッテー的に批判する内容である。

さて、今年は情宣行動開始時に“珍客”が現れるというハプニングがあったものの、いつもの様に8時30分から協会事務局のあるKDX浜松町ビルの正面玄関・通用口の二手に分かれ、結集して頂いた仲間にビラ配布をお願いし、当該組合員はビル正面でマイク情宣を開始した。 続きを読む →

［職場闘争］11・4協会前情宣行動〜公平・公正で民主的な方法で労働者代表を選出しよう！〜とその後

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2025年11月4日（火）朝、日本知的障害者福祉協会事務局の在る東京都港区は気持ちの良い秋晴れであった。
本日は昨年12月の年末情宣以来の協会事務所前での組合情宣を行なった。

因みに、協会事務局では毎月初めは月例の職員会議（協会事務局では「事務局調整会議」と言っている）が行なわれる。
嘗て、協会との職場闘争の初期、事務局長の末吉が団体交渉を逃亡し始めた頃、月初に行なわれる職員会議を狙って、毎月組合情宣を行なっていたものだった（流石に毎月は結構キツかった…）。*

* ［職場闘争］9・4協会前情宣行動〜雨ニモマケズ…電車遅延ニモマケズ 団結ガンバロウ！〜
［職場闘争］10・2協会前情宣行動〜第7回団体交渉からの末吉事務局長の逃亡を許さないZO☆！〜
［職場闘争］11・6協会前情宣行動〜トラメガ二丁持ちで標的を捉える！〜

2017年の一連の朝ビラ情宣は、朝に行なわれる職員会議に出席する事務局長・末吉の直撃も狙っての行動であった。
しかし、2024年以来1年以上、事務局長にも拘らず末吉は職員会議をサボっているのか、ボイコットしているのか、何の説明も無く出て来ない為、出て来たら出て来たで団交出席を直接本人に要求するのだが、今回の情宣行動は其れが我が組合の狙いではない。
今回の情宣行動の主たる目的は、来月に予定されている三六サブロク協定（時間外労働・休日労働に関する協定）に係る労働者代表選出方法を職員で話し合う場が本職員会議後に設けられている為、協会事務局職員に向けて、そして、近隣の労働者に向けて、労使協定等に係る労働者代表選出を公平・公正で民主的な方法で選出する事の必要性を訴えたものであった。

今回は忙しい合間を縫い、又、介護明けの組合員も居たにも拘らず、多くの南部労組の組合員に結集頂き、いつもの様に協会事務所が在るKDX浜松町ビルの正面玄関と裏手通用口に分かれ、用意した情宣ビラ『JAID UNION News No.23』の配布をお願いし、当該組合員はビル正面でマイク情宣を行なった。
久しぶりの組合情宣だった為か、出勤する協会事務局職員の数人は情宣ビラを受け取っていた様だったが、近隣の通勤途中の労働者の皆さんの情宣ビラの受け取りもとても良く、嬉しい限りであった。 続きを読む →

［告知］第21回団交のお知らせ〜書面合戦から直接対決へ〜

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2024年3月4日（月）に協会と我が組合の団体交渉が行われることとなった。

前回記事から数日後、2024年2月13日付で「団体交渉開催要求書」を協会に送付した。
第21回の団交議題他は以下の通りである（以下、組合員の実名表記は「当該組合員」としている）。

1．団交議題
（1） 貴会（代理人）からの、令和6年1月5日付「抗議書」及び令和6年2月5日付「再抗議書」について
（2） 2024年2月9日に行われた度会常任理事による当該組合員への聞き取りについて

2．団交出席者
（協会側）　会長・理事等本件につき解決能力を有する経営責任者及び事務局長等
なお、本団交開催日において末吉事務局長が療養中であるならば、本団交には末吉事務局長の出席は求めません。
ただし、2024年2月9日の当該組合員への度会常任理事からの聞き取りは、会長命令により行われたとのことなので、井上会長の団交出席を要求します。
（組合側） 当組合若干名及び当該組合員

3．団交日時・場所
当組合としては、①2024年3月4日（月）、②3月5日（火）、③3月6日（水）、④3月8日（金）を希望いたしますのでご検討ください。団体交渉の時間は2時間程度を希望いたします。また、貴会会議室を団交会場として使用することを要求いたします。

4．その他
（1）交渉内容の確認に行き違いがないよう、録音機材を持参いたしますのでご了承ください。
（2）当組合希望の団交日時に不都合がありましたら、2～3日の日時を候補として示してください。
（3）当組合の要求する貴会団交出席者に不都合がありましたら、その理由を書面で示してください。

5．回答期日
上記の3．及び4．（2）（3）について、2024年2月19日（月）までに、郵送またはメール、ファクシミリでご回答ください。

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［職場闘争］12・27協会前情宣行動〜“年末恒例！2022 明日は仕事納め”情宣〜

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2022年12月27日（火）、昨年の年末情宣（2021年12月28日）は晴天ではあったが放射冷却の影響によって滅茶苦茶寒かったが、今年も好天に恵まれたが然程冷え込みも厳しくなく（とは言え、冬の1時間の外の情宣は寒い）、正に“天佑神助”と言うべきか。（笑）

さて、いつもなら（勝手に“いつも”にしているが、今年で5回目）、その年の締めとして、協会はじめ多くの職場の仕事納めの日である12月28日に“仕事納め情宣”を行なうのだが、諸事情により、1日前倒しで行なった。
労働委員会闘争も1月で全面和解決着となったこともあり、職場闘争も落ち着きを見せ（？）、少々大人しくしていたこともあって、2016年の第1回から数えて、18回目の現場情宣行動、2022年は4月の南部春季統一行動以来の現場行動だった。

いつもの様に協会事務局のあるKDX浜松町ビルの正面玄関・通用口の二手に分かれ、結集して頂いた南部労組他、全都の地域合同労組・争議団の仲間にビラ配布をお願いし、当該組合員はビル正面でマイク情宣を開始した。

本日の情宣行動で用意した情宣ビラ『JAID UNION News No.18』には、2022年を振り返る南部労組・福祉協会の職場闘争報告を掲載し、昨今の経済状況を鑑み、労働組合が本来発揮すべき力を、入館する協会事務局職員や通勤途中の地域の労働者のみなさんに訴えたのである。 続きを読む →

［職場闘争］4・26南部春季統一行動 協会前情宣行動 〜三合労ゆにおん同愛会分会連帯アピール〜

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2022年4月26日に行われた南部春季統一行動の福祉協会の抗議・情宣において、福祉協会の団体交渉にも度々参加している、南部労組特別執行委員のH氏（三多摩合同労働組合・ゆにおん同愛会）から連帯挨拶を頂いた。

ゆにおん同愛会のBLOG「なんくるブログ」に当日の連帯挨拶の全文が掲載されているので、ここに転載させて頂く。

是非、公益財団法人日本知的障害者福祉協会にはこの連帯挨拶に耳を傾け、障害の有る人とその支援者・福祉労働者のdecent workの実現の為に、そして、social work実践の為に、社会福祉全国団体のその足元から、労働組合の役割と存在意義をよく理解して欲しいものである。 続きを読む →

［職場闘争］4・26南部春季統一行動 〜協会前情宣行動を打ち抜く！〜

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2022年4月26日（火）、今日は南部地区労働者交流会の4・26南部春季統一行動、日本知的障害者福祉協会（浜松町）→学研（五反田）と2現場を貫く社前抗議行動、“山手線外回り”行動で闘った（呼びかけビラ）。
前記事で報告した不当労働行為救済申立 日本知的障害福祉協会事件の和解決着後、初となる現場行動で、当日は全1日の指名ストライキを打ち抜き、17回目の現場行動を敢行した。

「おはようございます！」と、いつもの朝のごあいさつ

8時30分から福祉協会事務局のあるKDX浜松町ビルの正面と裏手の二手に分かれ、福祉協会闘争の経緯と現状、そして都労委での和解協定書（写）を転載した情宣ビラ『JAID UNION News No.17』を配布、ビラの受け取りもよく、通勤途上の労働者やKDX浜松町ビルに入館する人々の手に渡って行った。

ビラ配布後、集まってくれた全都の闘う労働者・障害福祉関係者の仲間と共に、9時30分から抗議・情宣集会が始まった。
当該組合員から経過報告として、組合加入・団交要求から、団交からの末吉事務局長の逃亡、労働委員会闘争の和解決着の経緯、そして、2013年に起こった末吉事務局長による暴行パワハラ事件が未解決のまま、いわゆる「パワハラ防止法」（労働施策総合推進法30条の2）施行によって新設された協会の「職場におけるハラスメントの防止に関する規定」なる規定の欺瞞性を報告した。 続きを読む →

［告知］社会福祉士資格取得 part 1 〜何故、資格取得を目指したか〜

2件の返信

当該組合員は、2022年2月6日（日）に行なわれた第34回社会福祉士国家試験を受験し、合格。4月13日、拙宅に社会福祉士登録証が届いた。
…ということで、これからは堂々と「社会福祉士」“Certified Social Worker”と名乗れる。とは言っても、（今のところ）実務者ではないので、単に試験に合格して、社会福祉士登録したってだけではあるが…。

社会福祉士を目指して某一般養成施設の通信課程*で学んでいることは、協会には言っていなかった（自腹で受講していたし、特に言う必要も無い）ので、2022年4月1日の月例の協会事務局の職員会議（協会では「事務局調整会議」と称している）で、さりげなく発表。
職員会議で隣に座っていた、団交や都労委で遣り合っているO常任理事と、社会福祉士養成所のK専任教員には「おめでとう」と言ってもらえたのは、ちょっと嬉しかった。しかし、その他の当該組合員に敵対的な管理職連中は顔が引きつって完全に固まっていた。（笑）
又、仕事中の会話から小耳に挟んでいて何となく勘付いていたが、社会福祉士養成所の現担当職員のY君も同様に、第34回社会福祉士国家試験に合格していたとのこと。その向学心・向上心・仕事への情熱や天晴れ。おめでとう！と言いたい。
当該組合員含めて、一気に協会事務局に2人の社会福祉士が誕生したことになる。

* 因みに協会の社会福祉士養成所ではない。理由は後述。

ただ、専門性や能力とは関係なく、情実人事が幅を利かせている日本知的障害者福祉協会の事務局に居ても社会福祉士の資格を活かせることはほぼないばかりか、ほとんどの職員が無資格者なのにも拘らず、資格を持っている事によって、かえって煙たがられる可能性の方も高いので（以前、フレームアップで退職に追い込まれた社会福祉士養成所のY氏**の様に）、専門的知見を有する有資格者の待遇向上が今後の協会の職場闘争の争点になる？…かもしれない。

** 事の顛末は、過去記事の「［職場闘争］組合加入から公然化・団交要求までの道程 part 1」を参照の事。

それは兎も角、何で当該組合員が社会福祉士になったのかを、告知と共にその理由を少しだけ紹介しようと思う。
本記事は自分語りが多いので、ご勘弁を。 続きを読む →